En el tercer año de la administración, la STPSH acerca más opciones a buscadores de empleo de la entidad
● Se colocó en un empleo formal a 5 mil 642 personas
JACALA MULTIMEDIOS
En un acto de rendición de cuentas y en el marco de la glosa del Tercer Informe del gobernador Julio Menchaca Salazar; el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), Oscar Javier González Hernández, compareció ante diputados del Congreso del estado, donde destacó la coordinación con el sector empresarial y municipios, para acercar opciones de desarrollo profesional con todos los derechos laborales.
Además de informar sobre las acciones de vinculación, detalló los avances en
capacitación, normatividad y justicia laboral. Respecto a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, informó que se han resuelto 2 mil 117 expedientes; 594 durante el periodo que se Informa, logrando un avance del 40.86 por ciento y reduciendo el rezago procesal.
Ante las y los diputados de la LXVI legislatura, el secretario informó que en el Tribunal de Arbitraje del Estado se firmaron 2 mil 880 convenios fuera de juicio, beneficiando al mismo número de personas. Precisó que se logró concluir un total de 292 expedientes laborales, 138 han sido por convenios dentro de juicio y 41 por cumplimientos a laudos, en donde se beneficiaron 303 trabajadores del sector público.
El secretario del Trabajo destacó que una de las prioridades del gobernador Julio
Menchaca Salazar es propiciar una administración más cercana, empática y humana; por ello en la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo, se brindaron 2 mil 821 asesorías, se firmaron 470 convenios y se ingresaron 706 demandas iniciales en distintas instancias, asegurando el derecho a la justicia laboral. Aunado a ello, se concluyeron 550 juicios, 410 favorables para las personas trabajadoras.
Referente al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo, González Hernández explicó que se llevaron a cabo 6 mil 442 audiencias y se firmaron 4 mil 408 convenios conciliatorios, con lo que se alcanzó una eficiencia del 68 por ciento, sin embargo, se emitieron 2 mil 34 constancias de no conciliación.
A través de los mecanismos de conciliación, se otorgaron 6 mil 188 asesorías en materia de derechos laborales, por lo que señaló que estas acciones se traducen en una atención más cercana, accesible y sensible a las necesidades reales de las personas trabajadoras.
Carretera Pachuca-Ciudad Sahagún No. 1955, Parque Industrial
CANACINTRA, Mineral de la Reforma, Hgo. C.P. 42186
Tels. 771 717 6000 ext. 2764
www.hidalgo.gob.mx
En materia de normatividad laboral, el titular de la STPSH, destacó que la Dirección
General del Trabajo y Previsión Social realizó mil 436 inspecciones en 44 municipios,
beneficiando a 31 mil 575 trabajadoras y trabajadores. Respecto al cumplimiento en la
normatividad laboral por parte de las empresas, se proporcionó asesoría y
acompañamiento a 90 empresas por medio del Sistema Alterno de Inspección Laboral
(SAIL), beneficiando a 2 mil 360 trabajadores.
En materia de trabajo infantil, se impartieron pláticas de sensibilización a más de 3 mil
400 niñas, niños y adolescentes, así como a mil 300 madres y padres en coordinación con
la Secretaría de Educación Pública estatal.
Respecto a la vinculación laboral, el titular de la STPSH, señaló que el Servicio Nacional de
Empleo Hidalgo (SNEH) atendió a más de 17 mil personas buscadoras de oportunidades
laborales, colocando a 5 mil 642 personas en un empleo formal.
Destacó que a través de los Programas del Pueblo y mediante la estrategia de
Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral Primero el Pueblo, fueron
beneficiadas mil 436 personas, con una inversión de 11 millones 709 mil 128 pesos.
Refirió que con el programa Abriendo Espacios, en el último año de la administración, se
han realizado 98 valoraciones en el Centro de Evaluación de Habilidades VALPAR.
González Hernández indicó que la movilidad laboral no debe ser consecuencia de la
precariedad o del abandono institucional, sino una decisión libre, informada y
acompañada por el Estado.
En este sentido destacó que, a través de Movilidad Laboral Externa, fueron colocadas de
manera segura y ordenada mil 218 personas en puestos de trabajo en el extranjero; de las
cuales mil 143 fueron a Canadá; 68 a Estados Unidos y siete a Alemania. Además, se colocó
en empresas líderes de Coahuila, Jalisco y Sonora a 728 jornaleros agrícolas, preservando
su seguridad y las condiciones laborales.
El servidor público hizo un llamado a la población buscadora de empleo que no se deje
engañar y evite ser víctima de fraude por personas que aprovechan la necesidad de
colocarse en un trabajo en el extranjero; y al mismo tiempo pidió confianza en las
instituciones.
Subrayó que, en coordinación con la Agencia Federal de Empleo de Alemania, se realizó el
reclutamiento de profesionales en enfermería para laborar en el hospital Helios en Berlín,
al cual se postularon 59 personas de distintas partes del país, siendo seleccionados 19
hidalguenses que compiten para colocarse en las 35 plazas disponibles.
En coordinación con el sector productivo, González Hernández puntualizó que se han
sumado 193 empresas que ofertaron mil 114 nuevas vacantes; Asimismo, a través del SNEH
se realizaron 16 ferias y jornadas de empleo, con la participación de 408 empresas y más
de 10 mil 329 vacantes, concertando mil 433 empleos.
Carretera Pachuca-Ciudad Sahagún No. 1955, Parque Industrial
CANACINTRA, Mineral de la Reforma, Hgo. C.P. 42186
Tels. 771 717 6000 ext. 2764
www.hidalgo.gob.mx
El titular de la STPSH, destacó que la capacitación es uno de los factores esenciales para
que la población se adapte a las nuevas exigencias del mercado laboral; en este sentido en
el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Hidalgo (Icathi), se impartieron 6
mil 526 cursos, beneficiando a 116 mil 336 personas.
Abundó en que, a través de la incubadora de empresas del Icathi, se proporcionó el
acompañamiento, desarrollo y consolidación de 101 proyectos, con lo que se generaron
239 empleos directos en diversas regiones de la entidad.
El secretario Oscar Javier González Hernández subrayó que el compromiso del
gobernador Julio Menchaca Salazar es otorgar seguridad y estabilidad económica a las
familias hidalguenses, a través del empleo, además de garantizar un clima de paz laboral
que convierta a la entidad en una potencia, forjando así el Hidalgo que queremos.